Nuestro Modelo
+Liderazgo, +Comunicación +Evolución son las tres dimensiones nuestro modelo de servicio.
Así desarrollamos capacidades extraordinarias para la gestión armónica, su impacto en la prosperidad de todos, así como la conexión vital entre los colaboradores, sus líderes, los stakeholders y el contexto organizacional
+ Liderazgo
Es entender que el rol de la gerencia que se transformó sustancialmente. El directivo pasó de ser un “jefe” a un líder que se involucra en la cotidianidad de las compañías, haciendo seguimiento, asesorando a los equipos, comprendiendo la esencia del colaborador y sobre todo, es el líder de la transformación y la innovación de su compañía.
+ Comunicación
Es llevar a la audiencia adecuada el mensaje correcto, en el tiempo oportuno, para que su efecto se vea reflejado positivamente en los indicadores del negocio.
El poder de la comunicación efectiva va más allá de la entrega de un mensaje. Esta capacidad, bien desarrollada, es también fundamental a la hora de inspirar a los demás.
+ Evolución
Es articular valores, principios, normas y conductas que comparten todos los integrantes en la organización y su resignificación. La eficiencia y el compromiso de los empleados responden más a prácticas asociadas a mejorar y optimizar el talento humano, vivan en equilibrio, transformen las organizaciones y contribuyan al desarrollo sostenible en productividad y resultados de excelencia; y no solamente a la necesidad de tener un trabajo bien remunerado.
Descubre nuestros programas
A partir de este modelo de trabajo, implementamos diferentes programas diseñados para ofrecer soluciones completas y de alto impacto que permiten una transformación de gran valor en las organizaciones.
Primer programa de Liderazgo Orgánico en Colombia y Latinoamérica, que guía a los participantes al auto-descubrimiento individual y profesional, comprendiendo su estilo predominante dentro de las 9 maneras de Ser y de ver el mundo; porque hay 9 formas de funcionamiento humano, 9 formas de aprender, 9 formas de resolver problemas y 9 formas de tomar decisiones.
Vivieron esta experiencia
