Ximena Vargas Aranzazu

Consultora, en comunicación estratégica empresarial (20 años de experiencia). Coach, personal acompaño a los Seres a conectar con su esencia para el logro y equilibrio de sus decisiones y metas.

Comprensiva, Experta en procesos de feeback a través del programa: “Re potencia tu competencia Conversacional” con herramientas de comunicación compasiva.

Mi área de desempeño

Durante toda mi vida sentí una especial atracción por temas relacionados con crecimiento personal, la comunicación y las relaciones de alto valor, y por esta razón tomé la decisión de reorientar mi carrera de comunicadora social hacia esta área, y me desempeño, además de la comunicación, como mentora y coach personal y ejecutiva. Después de conocer, haber aplicado y comprobado la eficacia de diferentes procesos en mí, hoy soy facilitadora de estas técnicas de crecimiento, potencialización y orientación

¿Para qué?

Para experimentar la gerencia armónica de tu ser, y lograr mayores estados de dinamismo consciente, en la paz, la alegría y las buenas relaciones, porque para mí en eso consiste el bienestar.

Te acompaño en:

Procesos 1 a 1

Crecimiento Personal

Un camino de auto elevación personal

El objetivo es vivir de forma armónica y que haya consonancia entre cuerpo y mente.

Gerencia armónica

Programa Inner Self

Comprender, expresar, y regular de manera adecuada los fenómenos emocionales que acontecen en nosotros y en los demás.

Relaciones

Conoce cómo eres y cómo te comunicas con los demás

A través de una herramienta efectiva podrás identificar tus motivaciones así como tus miedos y revisar el proceso de interacción humana explorando cómo fluye la comunicación.

El liderazgo orgánico

Se basa en la complementariedad de las visiones y virtudes de los 9 tipos de personalidad, (sus motivaciones y miedos), que conducen de manera genuina al estilo particular de liderar y las competencias naturales del individuo.

El liderazgo orgánico

Un modelo de tipos de personalidad que no encasilla
se basa en la complementariedad de las visiones y virtudes de los 9 tipos de personalidad, (sus motivaciones y miedos), que conducen de manera genuina al estilo particular de liderar y las competencias naturales del individuo.